プログラマ

募集人数正社員 3~5名
配属先株式会社日本ユニスト トラベルテックイノベーション推進室(IT事業)
仕事概要新規自社サービスのクラウドプラットフォームの開発(詳細設計、テストを含む)をお任せします
業務内容・自社クラウドサービスの企画/開発/運営
観光業界向けSaaS型サービスの新規に立ち上げメンバの一員として、クラウドサービスの開発を主に担当していただきます。
募集背景<新規事業開始に伴った募集>
周遊旅行における問題を解決するため、新しくSaaSプラットフォームサービスの開発に一緒に挑戦する仲間を募集いたします。
給与・月給:27.0万円~38.0万円(固定残業代+マインドフルネス手当含む)
・想定年収: 402万円~523万円

・固定残業代:時間外労働の有無に関わらず20時間相当分、月額3.3万円~4.8万円を支給(20時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働:割増賃金を追加で別途支給)
※試用期間:上記同様の条件
※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定
社会保険健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
サービス< 周遊旅行システム>
周遊する旅行ルートをWeb上でユーザーが自由に設計できるシステムです。地点ごとに何度も検索することなく、複数の異なる地点にある宿泊施設の予約を画面タップのみで簡単にできます。そのため、ユーザー自身で旅行プランを簡単に立てることが可能です。
ミッション・課題1stフェーズ:熊野古道の宿泊予約を円滑に行えるサービスの開発と運用
2ndフェーズ:世界展開
組織構成
新規設立部署のため見込み人数:5~7名  
・PL(1名)    要件定義、基本設計、開発管理
・PG(1名/予定) 詳細設計、実装
・PG(3名/予定) 実装 
・デザイナー(1名/予定)

外部パートナー:2名
・システムアーキテクト(1名)
・UXデザイナー(1名)
スキル・環境※立ち上がったチームメンバーと相談の上、マッチするものを選定いたします

(一例)
プログラミング言語:JavaScript、TypeScript、Java、Python、HTML、CSS
フレームワーク・ライブラリ:React
データベース:MySQL、MariaDB
ミドルウェア・ツール:Docker
クラウド:AWS、Amazon EC2
サーバー・OS:Windows、Linux
プロジェクト管理:Git
働き方・リモートワーク中心:出社頻度は週に1回程度の予定
・服装自由:オフィスカジュアル
勤務地・和歌山オフィス 和歌山県和歌山市美園町5丁目4番地6 ※メインとなる勤務地
・大阪本社    大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 ※利用可
最寄り駅・和歌山オフィス JR和歌山駅より徒歩4分 ※メインとなる勤務地
・大阪本社 Osaka Metro本町駅より徒歩4分 ※利用可
勤務時間・フレックスタイム制:コアタイム(10:00~17:00)を含んでいれば日々自由に出退勤時刻を調整可能
・月平均残業:1~15時間
・標準的な勤務時間帯:9:00~18:00(標準労働時間8時間/休憩1時間)
休日・休暇年間休日129日(2023年実績)
完全週休2日制:土曜日、日曜日
祝日
夏季休暇:3連休/年中いつでも好きな時期に取得可能
年末年始休暇:営業日5日間(2023年実績12/28~1/8)
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休育休(取得実績あり)
魅力①
(事業)
・誰もが手掛けたことのない「道の世界遺産」を舞台とした地方創生事業に携わることができる
・コア事業である不動産事業のパワーやノウハウを最大限活用し、大きなビジネスチャンスを生み出すことができる
・システム開発会社でエンジニアから役員まで昇りつめた部長のもと、幅広いキャリアを積むことができる
魅力②
(キャリア)
・新規事業の立ち上げにゼロから関われる
・立ち上げメンバの一員として様々な重要な意思決定に関わることができる
魅力③
(福利厚生)
自己啓発補助金:書籍、学校、映画/美術/芸術鑑賞費を会社が負担(年間10万円)
資格奨励補助金:会社が承認する資格を取得した際、奨励金と手当を支給
健康維持補助金:ジムなど個人入会の有酸素運動の会費が会社負担(年間10万円)
転居補助制度:入社や異動で転居が必要となった際に補助(20万円以上)

マインドフルネス手当:自己を見つめ心を整えるための制度/全社員対象(2万円/月)
子供手当:扶養の子ひとりにつき(2万円/月)
     扶養なしの子ひとりにつき(1万円/月)

交通費:全額支給(月10万円まで)
社内活動:フットサル・パデル・バドミントン他
その他、介護保険、忘新年会、健康診断受診、インフルエンザ予防接種、慶弔金など多数あり
必須スキル・プログラミング経験(1年以上)
歓迎スキル・クラウド環境の開発経験
・インフラの経験
求める人物像・組織におけるチームワークができる方
・今までにない新しいシステムの開発にチャレンジしたいと思っている方
キャリアパスこれまでのキャリアの範囲で業務を行うのではなく、キャリアアップの機会として捉えて頂きたいと思っています
今後は本クラウドサービス事業を独立分社化を進めていく予定です
将来的には新会社の幹部として経営陣に加わる道や、最新の技術をとことんまで追求するスペシャリストとしての道など、望むキャリアを目指すことが可能な環境です
メンバーから
メッセージ
今回のサービスは、当社にとっても未知の事業領域です。
ゼロから育てる事業だからこそ、人との絆を大切にしてくれる方に来ていただきたいと思っています。
新規事業の立ち上げには、多くの困難があると思います。

しかし、これをチャンスと捉え、ご自身のこれまでのキャリアを十分に活かし、共に成長していけるような方をお待ちしています!
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