ABOUT UNIST

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UNIST PURPOSE

ユニストグループの存在意義

地方が誇れる未来をつくる

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UNIST MISSION

ユニストグループのミッション

ファーストモデル『熊野街道』

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UNIST VISION

ユニストグループのビジョン

熊野街道 2030年 30億円の商圏をつくる

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UNIST VALUE

6つのコアバリュー
(行動指針/営業方針/教育方針)

  1. 1
    共存シナリオを持て
  2. 2
    リスクを取ることを恐れるな
  3. 3
    柔軟な発想を持て
  4. 4
    困っている人は助けよ
  5. 5
    まずはやってみよ
  6. 6
    公明正大であれ
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UNIST SEE BY NUMBERS

数字でみるユニストグループ

当社の事業や社員構成、環境など、会社にまつわる数字からユニストグループの魅力をご紹介します。

設立年月

20115

社員数(2023年6月時点)

42

平均年齢(2022年5月時点)

36.3

設立時からの成長率

96394.95%

有資格者率

41.67%

一日の勤務平均時間

8.7時間

男女比(2023年6月時点)

1:1

スポーツをしている率

67%

有給休暇取得率

86%

賃貸:持ち家(2022年5月時点)

16:5

将来の独立希望者率

58.33%

ジャケット&Yシャツ着用率

42%
THE FUTURE UNIST AIM FOR

ユニストグループの目指す未来への取り組み

INTRODUCTION 01

PLANNING SERVICE

企画販売サービス

適正な不動産取引のために、新しい「当たり前」を作る

INTRODUCTION 02

DEVELOPMENT SERVICE

開発販売サービス

開発しているのは、建物を通じた街の未来。

INTRODUCTION 03

PROFITABLE SERVICE

収益サービス

企画開発で培ったノウハウが創造する価値とは。

INTRODUCTION 04

KUMANO KODO PROJECT

熊野古道プロジェクト

持続可能なビジネスを創出し、熊野古道を未来につなぐ。

INTRODUCTION 05

REAL ESTATE CONSULTING

不動産コンサルティング

培った企画開発力を、惜しみなくお客様のために。

INTRODUCTION 06

DIGITAL TRANSFORMATION

DX推進

DXで、不動産業界の常識を変える。

RECRUITMENT TYPE

募集職種

READY TO UNIST

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